nach § 5 ArbSchG

Psychische Belastungen in der Arbeitswelt und deren Folgen für die Gesundheit der Beschäftigten rücken immer mehr in den Fokus. Laut des AOK-Fehlzeitenreports 2020 sind in den letzten 10 Jahren die Fehltage aufgrund von psychischer Erkrankung um 67,5 % gestiegen (Badura et al. 2020). Psychische Belastungen und die Gesundheit von Beschäftigten stehen in einem engen Zusammenhang. So können psychische Fehlbelastungen wie zu hohe Arbeitsintensität zum Beispiel signifikant das Risiko für emotionale Erschöpfung und psychosomatische Beschwerden erhöhen.
Doch nicht nur aus Perspektive der Beschäftigten ist die menschengerechte Gestaltung der Arbeit eine natürliche Forderung. Belastende Arbeitsbedingungen haben auch einen Einfluss auf wichtige unternehmerische Kennzahlen, wie die Fehlzeiten oder Fluktuationsquoten und damit letztendlich auch auf die Produktivität des Unternehmens. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist seit 2014 explizit im Arbeitsschutzgesetz erwähnt und für alle Unternehmen unabhängig von ihrer Anzahl der Beschäftigten verpflichtend durchzuführen. Sie umfasst die objektive Bewertung von Arbeitsbedingungen und schafft durch die Ableitung von geeigneten Maßnahmen einen wichtigen Bestandteil zur Gesundheitsprävention von Beschäftigten.

Warum sollten Sie an diesem Online-Workshop teilnehmen?

In diesem Workshop lernen Sie die Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen nach § 5 ArbSchG kennen. Wir stellen Ihnen die verschiedenen Methoden zur psychologisch fundierten Ermittlung psychischer Belastungen im Unternehmen vor und besprechen die Ableitung von Maßnahmen. Praxisnah führen wir Sie durch den gesamten Prozess und geben Ihnen das nötige Hintergrundwissen, um die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen eigenständig durchführen zu können.

Für wen ist der Online-Workshop interessant?

Für alle Interessierten, die das Thema Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen als externer Beratender oder interner Mitarbeitender im Unternehmen begleiten möchten. Der Workshop ist insbesondere auch für Trainer/innen und Kursleiter/innen für multimodales Stressmanagement geeignet. Interventionen im Bereich des multimodalen Stressmanagements setzen am individuellen Verhalten der Teilnehmenden an und fallen somit in den Bereich der Verhaltensprävention. Mit der Fähigkeit, die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen durchzuführen, ergänzen Sie Ihren Fokus um den Bereich der Verhältnisprävention.

Welche Inhalte umfasst der Online-Workshop?

Aktuelle Grundlagen und Rechtslage zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen nach Arbeitsschutzgesetz
Arbeitspsychologisches Hintergrundwissen und aktueller Forschungsstand
Die sieben Schritte im Prozess der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen nach der offiziellen Empfehlung der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA)
Fachpsychologisch fundierte qualitative und quantitative Methoden und Verfahren zur Ermittlung psychischer Belastungen
Erprobung einer Gefährdungsbeurteilung am Praxisbeispiel